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A força do coletivo: reflexões de liderança com Tiago de Azevedo
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14 de August · 3 minutos de leitura
Como a coletividade pode transformar empresas, pessoas e comunidades?
Essa foi a tônica dos episódios 135 e 136 do podcast Podstar, da TV Cidade Farroupilha, que recebeu o CEO da Tertech Tiago de Azevedo, para uma conversa profunda sobre associativismo, liderança empresarial e o futuro das organizações.
Neste artigo, reunimos os principais trechos das entrevistas com Tiago, destacando ideias que inspiram líderes e empreendedores a pensar além do individual e agir com propósito coletivo.
O coletivo como motor de transformação
Para Tiago, o coletivo vai muito além da convivência em grupos. Ele é uma força estratégica.
“A coletividade é um motor transformador. Quando você entende o valor de estar junto, não só como empresário, mas como cidadão, percebe o quanto isso potencializa resultados”, afirma.
Durante a conversa, ele destaca que sua atuação em entidades como a Microempa, Federasul e CACB não é apenas institucional, mas uma extensão natural de sua crença em construir pontes. “Estar em cargos de liderança é uma forma de ser útil. De devolver à sociedade tudo que aprendi e conquistei”, resume.
Empreendedorismo com consciência social
Tiago compartilhou parte da sua trajetória como empresário à frente da Tertech, empresa que cresceu pautada pela ética, inovação e responsabilidade social. “O lucro é consequência. A verdadeira riqueza está em construir algo que faça sentido para as pessoas, que gere impacto positivo e sustentável.”
Segundo ele, empreender não deve ser um ato solitário. Ao contrário: deve nascer do diálogo, da escuta e da colaboração. Essa visão se reflete nas ações internas da Tertech e também no incentivo à participação em entidades empresariais e iniciativas comunitárias.
Associativismo: espaço de troca, não de vaidade
Como presidente da Microempa (2025–2026), Tiago reforça o papel das entidades como locais de desenvolvimento conjunto. “Muita gente entra no associativismo achando que é um palco. Mas o associativismo de verdade é bastidor. É onde a gente aprende com o outro, cede, coopera e evolui.”
Ele também aborda a importância de entender as diferentes fases do negócio e as dores de empreendedores que precisam de acolhimento, não apenas de eventos ou networking. “A escuta é fundamental. Não adianta ter agenda se não tem olhar empático para quem está do teu lado.”
Liderança que serve e gera legado
Nos episódios, Tiago se distancia de qualquer ideal de liderança autoritária ou performática. Para ele, liderar é servir e servir com responsabilidade. “Liderança é sobre saber a hora de falar e, principalmente, a hora de ouvir. É sobre ter coragem de dizer ‘eu não sei’, ‘me ajuda aqui’.”
Com firmeza e humildade, ele compartilha como lida com desafios de gestão, como mudanças estruturais, formação de times e conciliação entre o pessoal e o institucional. O segredo? “Sempre que possível, volte ao porquê você faz o que faz. Isso te guia nos dias bons e ruins.”
Um convite à ação
Tiago encerra sua participação com um convite: “Se você acha que pode contribuir com a sua comunidade, com a sua entidade, com o seu setor, levante a mão. O associativismo precisa de gente. De ideias. De energia. Porque sozinho você até pode ir rápido, mas junto a gente vai longe e transforma o caminho.”
Essa visão não é apenas inspiradora, mas urgente num cenário onde colaboração, escuta e responsabilidade social são diferenciais estratégicos para qualquer empresa.
Quer saber mais?
Assista aos episódios completos do Podstar com Tiago de Azevedo:
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